Nemritka manapság, hogy a munkavállalók a főállású munkájuk mellé még egy bevételi forrást keresnek. Ennek pedig sok tekintetben az egyik legegyszerűbb módja, ha még egy állást –, vagy amint azt a hétköznapi nyelvben csak emlegetni szoktuk – másodállást vállalnak. A következőkben összegyűjtjük az ezzel kapcsolatos legfontosabb jogi tudnivalókat, illetve szót ejtünk a másodállás vállalásának előnyeiről és hátrányairól is. Végezetül pedig néhány jótanáccsal szolgálunk majd azt illetően, hogy jellemzően milyen pozíciókban van lehetőség némi bérkiegészítést jelentő másodállásra szert tenni, akár Kecskeméten is.
A másodállás vállalásának szabályai
Mindenekelőtt fontos leszögezni, hogy a Munka Törvénykönyve a másodállás vagy mellékállás fogalmát alapvetően nem ismeri, a párhuzamosan fennálló munkajogviszonyokra fogalmaz meg állításokat. Általánosságban ezek egyike sem tiltja, hogy a munkavállaló több jogviszonyt is létesítsen, de természetesen ez esetben is van kivétel. A kivételt jelen esetben a vezető beosztású dolgozók jelentik, ők ugyanis nem létesíthetnek további munkavégzésre irányuló jogviszonyt. Vezető beosztású dolgozónak az minősül, aki egy adott munkáltató cégnek a vezetője, aki kiemelkedő jelentőségű, fokozott bizalmi jellegű, vezetői rendelkezésekre jogot adó munkakört tölt be, továbbá aki részben vagy egészben jogosított a vezető helyettesítésére.
Fontos továbbá azt is tudni, hogy a munkáltató bizonyos esetekben megtilthatja munkavállalójának, hogy párhuzamos munkaviszonyt létesítsen. Ez abban az esetben fordulhat elő, mikor a munkavállaló egy konkurens cégnél szeretne másodállást vállalni, a Munka Törvénykönyve szerint ugyanis a munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Éppen ezért a másodállás elvállalása előtt mindenképpen tanácsos írásban tájékoztatni erről a munkáltatót, annak érdekében, hogy ennek nyoma is maradjon. További információk a másodállás vállalásának szabályaival kapcsolatban az alábbi cikkekben:
https://erthetojog.hu/munkajog/melyek-a-masodallas-szabalyai-mit-lehet-es-mit-nem/
https://pallas70.hu/karrier/hirek/vallalhatok-masodallast
Milyen előnyökkel és hátrányokkal számolhat az, aki másodállást vállal?
Az egyik legfőbb előny – és amiért a legtöbben másodállást vállalnak – az egyértelműen a főállásból származó bér kiegészítésének a lehetősége. Az extra pénz mindenki számára jól jön, sőt, sokaknak a megélhetésük függ a mellékállásból szerzett jövedelmüktől. Mindenképpen pozitívum tehát, hogy az említett kivételtől eltekintve nincs akadálya a mellékállás vállalásának. Sokaknak egyfajta biztonságérzetet is ad, hisz tudják, hogy ha elveszítenék a főállásukat, akkor sem esnének el minden bevételi forrásuktól. Emellett pedig szakmai téren is lehet fejlődni új tapasztalatok szerzésével, új emberek megismerésével.
A másodállás legfőbb hátránya meglehetősen egyértelmű: kevés szabadidő. Két munkahellyel rendelkezve kimondottan nehéz, már-már lehetetlen fenntartani a munka-magánélet egyensúlyt. Ennek pedig súlyos következményei is lehetnek az állandó stresszérzet, levertség és kimerültség formájában. Ez pedig akár a főállású munkában nyújtott teljesítményre is kihatással lehet, ami főként azért veszélyes, mert az elsődleges bevételi forrást még mindig ez jelenti.
Milyen munkakörökben érdemes másodállást keresni?
Másodállás keresésekor főként azokat a munkalehetőségeket érdemes számba venni, melyek rugalmasan, 4-6 órában végezhetőek. Erre talán a legjobb példa az ételfutár munkakör, akik egy jelentős része egyéni vállalkozóként tevékenykedik, ily módon pedig saját maga rendelkezik a munkaideje felett. Érdemes továbbá a takarítói, recepciós, illetve a vendéglátói elhelyezkedési lehetőségeknek is utánanézni, mivel több helyen hirdetik ezeket a pozíciókat részmunkaidős munkavégzéssel Kecskeméten is. Végezetül a különböző online végezhető munkákat sem hagyhatjuk ki a sorból, például az adminisztrátori, asszisztensi, vagy call centeres feladatok ellátása könnyen megvalósítható akár távmunka formájában is.
A legfrissebb álláslehetőségekért pedig érdemes ellátogatni a https://kecskemetallas.hu/ főoldalára, ahol akár részmunkaidős pozíciókat is lehet találni.
KecskemetAllas.hu / N.G.